Sådan Catch en medarbejder Stealing

To forretningsfolk har en seriøs diskussion . Andersen Ross / Blend Images / Getty Images

Ifølge en Jack L. Hayes International 2013 detail tyveri undersøgelse, medarbejdere stjæle fra virksomheder mere end fem gange så meget som butikstyve.Tyveri ikke kun gør ondt din bundlinje, det kan også underminere serviceniveauet og så splid blandt medarbejderne.Mens forebyggelse er den bedste medicin, oprettelse af overvågning og checkpoint-systemer kan hjælpe dig med at fange tyvene på fersk gerning.

Surveillance Systems

  • Brug høj opløsning overvågningskameraer i lagerrum, ved dumpsters og på point-of-sale områder af din virksomhed.Regelmæssigt at overvåge optagelser og lad medarbejderne ved, at de bliver overvåget for at hjælpe forhindre tyveri og for at fange tyvene efter den kendsgerning.Brug password beskyttede programmer og monitor medarbejder computerbrug, især hvis stabsmedlemmer har adgang til finansielle oplysninger om kunder eller kunder.Dette vil hjælpe dig med at spore tyveri via en digital spor.

Run Hyppige salgsrapporter

  • Kræv stabsmedlemmer at logge ind på kasseapparater med personlige identifikationsnumre og køre kasseapparater salgsrapporter flere gange om dagen.Må ikke være forudsigelig - køre dem på forskellige tidspunkter på forskellige skiftehold og se efter usædvanligt høje ugyldige beløb eller overdreven restitutioner.Hvis du har mistanke om en bestemt medarbejder, træne din overvågningskamera på ham for at fange ham på fersk gerning.Tæl altid kasseskuffen med medarbejdere ved starten og afslutningen af ​​et skift for at sikre nøjagtighed og fange penge dårlig ledelse.

Tjek din papirkurv

  • Brug klar plast skraldeposer og låse dine dumpsters at hjælpe afskrække tyveri via papirkurven bortskaffelse.Merchandise kan blive smuglet ud af en virksomhed via sække og kasser under dække af frivilligt arbejde for affald pligt, så komme ind i vane at kontrollere om skrald og om de medarbejdere, der tager det ud.

Brug Anonym Reporting

  • tilskynde medarbejderne til at anonymt anmelde tyveri af kolleger og ledere.Dette kan omfatte tyveri af merchandise, kontanter, kreditkort informationer eller endda tyveri af tid ved at bruge arbejdstid til personlige forhold.Opsæt en telefon tip linje eller har stabsmedlemmer sætte tip i et forslag kassen.Kom godt i en heads-up om potentiel tyveri giver dig mulighed for yderligere at blot overvåge udsatte medarbejdere.

træffe forebyggende foranstaltninger

  • Conduct baggrundstjek, før ansætte medarbejdere og overveje narkotika testning præ-beskæftigelse.Dette kan hjælpe dig frasortere folk med kriminelle baggrund og dem, der har narkotika vaner de forsøger at understøtte.Altid parre medarbejdere sammen for åbning og lukning skift for at mindske chancerne for en enkelt medarbejder stjæle.Få at vide dine medarbejdere og tage en personlig interesse i dem.Medarbejderne kan finde det sværere at stjæle fra en leder eller virksomhedsejer de kender personligt, end fra en, der føles som en ansigtsløs enhed.

463
0
1