Hvordan at være en stor Boss

Berating dine medarbejdere vil helt sikkert skade dit omdømme som en boss . Jupiterimages / Pixland / Getty Images

Gode chefer er en sjælden race.Stående ud fra pack kræver en konsekvent forpligtelse til visse principper for menneskelige relationer.Hvis du kan mestre disse principper, vil du blive afholdt i høj agtelse - en chef, for hvem hver medarbejder ønsker at arbejde.

hvad du har brug

  • Positiv holdning
  • Selv temperament
  • Charisma

Instruktioner

  1. Holde dine følelserunder kontrol på alle tidspunkter er afgørende for dit omdømme som en boss.Selv en stor blowup eller følelsesmæssige udbrud vil være ødelæggende for din generelle effektivitet.

  2. Behandl folk som mennesker.Lov ligesom boss, du ønsker at have eller har beundret fra din fortid.Dine medarbejdere vil sætte pris på dig, hvis du holder af, og vise dem den største respekt.Husk, at du sætter et eksempel for alle.Hvis din adfærd er mindre end stjernernes, vil dine medarbejdere føler, at det er okay at gøre det samme.

  3. Hold dine folk i loop, møde på en regelmæssig basis.Sørg for, at

    prioriteringer på linie med mål og målsætninger.Tilskynde spørgsmål og være høflig i at reagere på spørgsmål som bekymringer.Følg op, når du siger, du vil.

  4. delegerede ofte og effektivt.Giv aldrig nogen et job, du ville ikke være villig til at gøre dig selv.Check tilbage med folk at se, hvordan de gør, men ikke i en chikanen mode.Vise støtte og entusiasme.

  5. Hold alle i din gruppe opmærksom på prioriteter, så de vil gøre første ting først.Behandl alle i din gruppe samme og ikke spiller favoritter.Hele dit arbejde team bør være dine favoritter eller inderkreds.

  6. Tillad folk til at tale om problemer til dig og være sympatisk.At give dem en høring er god og viser du forståelse.Hvis den samme person har personlige problemer hele tiden, dog pas på.Du har måske et problem medarbejder på dine hænder.

  7. Lær af dine nye mennesker.Nye medarbejdere kommer ofte til virksomheden fra andre steder, hvor de er blevet uddannet til at udføre arbejde i en overlegen måde.Vær opmærksom og lære af de nye folk, der arbejdede for en mere progressiv virksomhed.Du har måske en chance for at gøre tingene på en bedre måde.Vær åben for disse muligheder.

  8. Træn dine folk og udvikle deres færdigheder, klargøring dem for forfremmelse.Når du udvikler dine folk, bygge dig en stærkere base.Plus, en dag din medarbejder kunne være din chef;således, behandle ham som om han var en chef eller kollega manager.

  9. være positiv, fordi det kan gøre dig til en bedre leder.Stræb efter at se den gode side af ting og påpege disse ud til dine medarbejdere.Aldrig taler nedsættende om virksomheden eller folk i højere niveau positioner eller du vil sænke dig selv i øjnene på dine medarbejdere.

Tips & amp;Advarsler

  • Alle ønsker at være en del af et vinderhold.Sørg for at du handle som en vinder og er villige til at træffe rimelige risici.Andre vil følge dig og dækker din ryg som nødvendigt.
148
0
1