Hvordan at uddelegere

Færdigheden til effektivt at uddelegere kan gøre dig til en bedre medarbejder eller leder og holdspiller.Det forhindrer dig også fra overbelastning dig selv til det punkt af udmattelse.Effektiv delegerende kræver nogle færdigheder, da du aldrig ønsker at synes at blot dumping arbejde på andre.Lær at uddelegere ved at læse følgende tip.

Instruktioner

  1. Få den rigtige tankegang.Stoppe med at tænke, at du er den eneste person, der kan gøre et godt stykke.Begynd tillid til, at andre vil gøre en lige så godt job, hvis ikke et bedre job, uanset om de har lavet en fejl i fortiden.

  2. Mener, at andre arbejdstagere er på udkig efter nye ansvarsområder og en chance for at bevise deres færdigheder.De fleste mennesker er klar over, at når det kommer til at arbejde, der kræves på kort sigt investering tid til at fuldføre en delegeret opgave vil give større pay-offs i fremtiden.

  3. Lav en plan at bestemme, hvor du kommer til at uddeleger

    e, hvad du kommer til at uddelegere og til hvem du kommer til at uddelegere.Lister er en god idé, og forhindre dig i bedste beskub at uddelegere og gøre dårlige beslutninger i processen.

  4. delegerede selve jobbet, ikke hvordan det skulle gøres.Klart lade folk vide formålet med det job, de har fået overdraget at gøre, og hvad du gerne vil det ønskede resultat skal være.Fastsatte tidsfrister og bede om statusrapporter.

  5. Spread opgaver rundt, så andre mennesker får en chance for at færdiggøre nye job og modtage nye uddannelse.

  6. Administrer delegationen processen.Andre mennesker kan gøre forskellige opgaver, men du er stadig ansvarlig for det endelige resultat.Sørg for, at tingene bliver færdig uden mikro-styring og giver indtryk af, du ikke har tillid til dine delegerede.Vær der, hvis de har brug for hjælp med noget.

  7. Giv ros på et veludført stykke arbejde.Dine delegerede har brug for at vide, hvordan de gjorde.Hvis de gjorde det godt, og alt gik godt, så fortæl dem.Hvis der var områder for forbedringer, de har brug for at vide, at også.

Tips & amp;Advarsler

  • Undgå at uddelegere unødvendige opgaver.Hvis du kan fjerne et job, er det bedre at gøre det end at give et job til en person blot for at sige, du har uddelegeret.
Kategori: Projektledelse
369
0
0