Sådan Start en familievirksomhed

Start en familievirksomhed

Personer, der starter deres egen virksomhed ofte opleve, at de gerne vil holde det i familien for de kommende generationer, i stedet give det videre til en fremmed.Mens starte en familievirksomhed lyder måske let, kan det ofte være vanskeligere, fordi familien dynamik kan tilføje ekstra spænding og højere forventninger.Men hvis du følger nedenstående trin, vil du være godt på vej til at køre en succesfuld familievirksomhed.

Instruktioner

  1. Tillad familiemedlemmer at blive en del af virksomheden, når de opfylder visse krav, som du opretter, når du starter virksomheden, såsom en business grad eller erfaring i det pågældende erhverv eller stilling.Overvej notering disse krav i selskabets vedtægter, således at ingen undtagelser kan gøres i fremtiden.

  2. Set virksomhedens mål så langt ind i fremtiden, som du kan forstå.Dette vil hjælpe familiemedlemmer til at vide, hvor du vil have forretningen til at gå, og vil tilskynde dem, der deler den samme vision for at komme om bord.Det vil også give di

    g fred i sindet, at når du er væk, virksomheden vil være løb den måde, du ønsker.

  3. Etablere de roller, hver involveret familiemedlem vil have i virksomheden.Gøre kommandovejen klar, således at der ikke er nogen spørgsmål om, hvem der gør de endelige beslutninger.Det kan hjælpe at skrive hver medlemmernes ansvarsområder ned i detaljer.

  4. Vær åben og lytte til familiemedlem forslag vedrørende virksomheden.Stærk kommunikation vil bidrage til at give et godt arbejdsmiljø både på arbejdet og derhjemme.

  5. Put familie først, selv over virksomheden, på alle tidspunkter.Fastlægge klare arbejdstider og holde overarbejde til en minimal.Holde dig og din familie glade derhjemme er afgørende for at gøre din virksomhed kører problemfrit.

  6. Beslut hvem får lov til at køre virksomheden, når du går på pension eller forgå.Lav en række plan i mindst ti år i forvejen, så forberedelse til overgangen er lavet i god tid.

  7. Har du en ejendom plan på plads så tidligt som muligt for at undgå at beskytte fremtiden for virksomheden.Dette kan ske gennem en vilje, køb / salg aftale eller endda en livsforsikring.

Tips & amp;Advarsler

  • om krav til familiemedlem involvering i virksomheden (se trin én) vil bidrage til at sikre, at virksomheden altid drives af kompetente personer.Husk på, at erfaring i branchen nemt kan komme fra din barnebarn tilbringe en masse tid i virksomheden og læring handel direkte fra dig.
  • Når vi beskæftiger os med konflikt, skal du sørge for at afgøre, om problemet er personlige eller professionelle.Nogle gange, et problem, der kan synes relateret til forretningen, faktisk går dybere end det, til et personligt plan.Det personlige spørgsmål skal behandles, før du kan løse eventuelle forretningsmæssige problemstillinger.
  • Uden en fast plan, vil din virksomhed står ejendom skatter på 37% til 55% af virksomhedens aktiver på død af en stifter eller en enkelt virksomhed ejer.
  • Læg ikke højere forventninger på dine familiemedlemmer er involveret i virksomheden, bare fordi de er din familie.Vær realistisk og forventer af dem kun, hvad du ville forvente fra enhver anden medarbejder, bestyrelsesmedlem eller kollega.
698
0
1