Hvordan man kan danne en bestyrelse

Uanset om du lige har dannet en nonprofit eller inkorporeres din virksomhed,
du forpligtet ved lov til at have en bestyrelse, som din styrende
krop.En bestyrelse struktur og personlighed varierer meget: Ønsker du
en hands-on arbejde bord, eller store navne, der låner troværdighed til fundraising?
Hold afslappet eller by-the-book møder?Opgaven er at rekruttere
en bestyrelse, der fungerer godt sammen med din organisations stil og mission.

Instruktioner

  1. Angiv bestyrelsens forretningsgange i virksomhedernes vedtægter.Dette dokument beskriver emner såsom antallet af bestyrelsesmedlemmer, længde vilkår, officer positioner og møde adfærd.

  2. Bestem den ønskede færdigheder, før du begynder at rekruttere.Hvis din virksomhed mangler økonomisk kyndige, rekruttere en revisor.Plaget af personale problemer?Specialist En menneskelige ressourcer ville gøre en god tilføjelse.Saml et godt afrundet bord, der fungerer effektivt mod din organisations mål.Se 374 skærpe fokus på en organisation.

  3. Inviter bestyrelseskandidater til næste møde, og se om der er en god pasform i person, såvel som på papir.Dette muliggør også kandidater til at stille spørgsmål til bestyrelsen og bekræfte deres engagement.

  4. sikre, at bestyrelsen bliver på sporet ved at tydeliggøre sit ansvar.Disse omfatter generelt at definere organisationens mission, udvælgelse og evaluering af en direktør, skaffe midler, og forbedre organisationens offentlige image.Boards er typisk forpligtet til at registrere referater af møder og holde dem på filen.

  5. nedsætte udvalg, når spørgsmål bliver for komplekse eller talrige for hele bestyrelsen til at håndtere effektivt.Divide-andconquer strategier kan gøre bedre brug af medlemmernes tid og ekspertise.Har mindst to medlemmer - dette kan omfatte personale og frivillige - på hvert udvalg.

Tips & amp;Advarsler

  • I nogle stater, skal du have vedtægter til at indgive inkorporering.
  • For-profit selskab bestyrelsesmedlemmer er typisk betalt, mens nonprofit medlemmer er normalt frivillige.
  • Find omfattende nonprofit informationsstyring og prøve former på Management Assistance Program websted (www.managementhelp.org).
  • Oprethold en liste over potentielle bestyrelseskandidater, der omfatter færdigheder og tid engagement, de kan bringe til organisationen.
  • Udvikle en ansøgning skabelon for potentielle bestyrelsesmedlemmer.Den skal anmode oplysninger om sagsøgerens karriere historie og relevant erfaring, hvorfor han eller hun ønsker at deltage i bestyrelsen, hvilke færdigheder, ressourcer og kontakter han eller hun bringer, og eventuelle spørgsmål, han eller hun har.
74
0
0