Sådan Set Consulting Gebyrer

En konsulent taler til en koncern i et stort mødelokale. Design Pics / Design Pics / Getty Images

Indstilling passende gebyrer kan gøre eller bryde din succes som konsulent.Du skal dække dine udgifter samtidig sikre kunder får deres penge værd fra dine tjenester.Udvikle en formel for din rådgivning afgifter, men forbliver fleksibel til at rumme kundens behov.

Figur samlede udgifter

  • Flere udgifter gå ind i din hovedet end bare arbejdstid.Der er også tid at komme til og fra møder og kunders kontorer, penge brugt på gas og slitage på din bil.Også omfatter udgifter til dit kontor overhead, fra husleje og hjælpeprogrammer til internet og telefon service, bogføring og assistent løn.

Charge time eller af projektet

  • Der er to primære gebyr modeller for rådgivning.Den ene er at opbygge din overliggende i kompensation for din tid og opladning kunder en timeløn.Ifølge Entrepreneur, mange konsulenter regne, hvor meget deres tid er værd, og derefter dobbelt eller tredoble den til at dække overhead.En anden model er at opkræve af projektet, som er mer

    e effektiv, når du har fået nok erfaring til at vurdere, hvor lang tid et projekt vil tage dig.Byg i mindst 10 procent vrikke plads til at dække uforudsete omkostninger.

Byg Bonusser Into gebyrstrukturer

  • En tredje måde konsulenter opkræve afhænger af resultater.Mens kunderne måske foretrækker denne metode, kan betalinger baseret på provision eller på resultatmål være risikabelt, ifølge konsulent Journal.For én ting, har du ingen kontrol over andre afdelinger eller aktiviteter inden for kundens virksomhed, der kan påvirke resultatet af dit arbejde.Værre, kan din færdiggørelse af projektet stall, hvis virksomheden ikke samarbejder med dine forslag.For meget af resultatet er ude af dine hænder, når du hovedsagelig blive partner med din klient.Som en fejlsikker, bygget i en base løn til dækning af din tid, hvis du tager en beredskabsplan tilbud.

Sammenlign Konkurrence

  • For at gøre mest muligt ud af hver høring opgave og lander de job, du byde på, finde ud af, hvem du byder imod, og hvad markedet vil bære.Hvis du er meget højere end dine konkurrenter, vil du have en hårdere tid landing job.På samme tid, hvis du underbyde din konkurrence, kan du sælge dig selv kort og kompromittere dit omdømme med opfattelsen af ​​at levere lavere kvalitet.Hold dig inden for området af den igangværende sats, og gå lidt lavere, når du virkelig ønsker jobbet og lavere overskudsgrad er det værd i det lange løb.

551
0
1