Kan jeg få Arbejdernes Comp fra min arbejdsgiver, hvis jeg Slip & Fald på parkeringspladsen ?

Firma parkeringsplads c-foto / iStock / Getty Images

Generelt kan medarbejderne blive kompenseret for ulykker og skader, der er afholdt på jobbet eller i forbindelse med arbejdsrelaterede opgaver.Imidlertid er detaljerne i arbejdsskade ikke er reguleret af føderale lovgivning, men snarere af staten lovgivning.Selvom der er mange generelle ligheder, detaljerne i hvert enkelt tilfælde er individuelle og bør vurderes fra sag til sag i henhold til statens lovgivning.

Arbejdsgiver-Owned Parking Lot

  • Hvis en medarbejder glider og falder, mens du går til at arbejde gennem arbejdsgiverens parkeringspladsen, vil dette meget sandsynligt være omfattet af arbejdsskade.Tilsvarende, hvis arbejdsgiveren ikke har en parkeringsplads, men fastholder en vis form for kontrol på en anden parkeringsplads lot-- såsom leasing rum for medarbejderne til at bruge - eller arbejdsgiveren kræver medarbejdere til at parkere i en nærliggende meget, det er også sandsynligt,der skal dækkes.

parkeringsplads uden Employer Kontrol

  • Hvis en medarbejder parker på parkeringspladsen af ​​en butik for at gøre nogle shopping på hendes frokostpause, det er usandsynligt, at være omfattet af arbejdsskade.Det udgør ikke en arbejdsbetinget pligt, heller ikke arbejdsgiveren kræve, at arbejdstageren for at parkere i dette parti.Men hvis medarbejderen er kørsel at levere produkter til denne butik på vegne af arbejdsgiveren, ville det sandsynligvis blive dækket, da medarbejderen var forpligtet til at navigere partiet til at levere varen.

Medarbejder aktioner på ulykkestidspunktet

  • For at indsende arbejdsskade, skal medarbejderens handlinger på parkeringspladsen umiddelbart før pådrage skaden have været rimeligt i naturen, og rimeligt forbundet med medarbejderensarbejdsopgaver.Hvis medarbejderen engageret i pjattes - såsom jagter en kollega omkring partiet - eller en anden uagtsom handling, at arbejdsgiveren ikke direkte, han er mindre tilbøjelige til at have kravet medhold, end hvis han blot gik til at indsamle enfil af arbejdsdokumenter fra bagagerummet af sin bil.

\ Time ulykken indtraf

  • Hvis ulykken skete før eller efter medarbejderens normale arbejdstid, men medarbejderen udførte aktiviteter rimeligt forhold til forløbet og omfanget af hendes pligter, arbejdsgiveren sandsynligvis vil være ansvarlig forgive arbejdstagernes kompensation.For eksempel, hvis medarbejderen ankom en time før den officielle start på hendes Skift at blive fanget på nogle papirarbejde, kunne hun sandsynligvis kræve en glide og falde på parkeringspladsen.På den anden side, en medarbejder, der parker i virksomheden meget, når deltage en baseballkamp i weekenden er langt mindre tilbøjelige til at have et gyldigt krav - medmindre baseball spil var et firma-sponsoreret frynsegode.

231
0
1