Typiske Job Interview Spørgsmål til Salg & amp ;Marketing

Intervieweren kan bede dig , hvis du er en leder. lukket forretningsmand billede af Alexey Klementiev fra Fotolia.com

Virksomheder kan spørge jobansøgere enhver række spørgsmål i løbet af en salgs- eller marketing interview.Det centrale er at være parat til at besvare alle tænkelige spørgsmål.Derfor gennemgå dit CV og vær sikker på at du kan beskrive, hvad du gjorde på tidligere arbejdspladser.Tænk på dine vigtigste færdigheder, og hvordan du har brugt dem i forskellige positioner.Du bør også være i stand til at forklare, hvorfor du forlod alle tidligere positioner.

Hvorfor kom du ind i Salg eller Marketing?

  • Et interview spørgsmål du kan komme på en salgs- eller marketing interview er derfor, du kom ind i dit område, i henhold til Global retningslinje, en marketing henvisning arbejdsstedet.Intervieweren er primært forsøger at afgøre, hvad der driver eller motiverer dig.Forklar det, der interesserer dig om marken.En fælles svar for salg kan være, at du er penge-motiverede.Hvis du er i markedsføring, fortæller intervieweren, at du nyder su

    cces at indføre nye produkter til markedet.Du kan også sige, at du er primært interesseret i at arbejde for interviewerens selskab.

Hvilke typer af projekter har du arbejdet på?

  • Når en interviewer spørger dig om projekter, han forsøger at matche dine kvalifikationer til de af den åbne position.Tænk på projekter, der viser alle dine evner som relateret til jobbeskrivelsen.De fleste virksomheder vil give dig en jobbeskrivelse, der angiver niveau af erfaring og færdigheder, der kræves til jobbet.I salget, fokus på projekter, der viser din evne til at overvinde indvendinger og nære salg;to vigtige facetter af jobbet.Marketingmedarbejdere kan beskrive projekter, hvor de delegerede visse opgaver, administrerede folk, skrev rapporter og fremlagt oplysninger til andre ledere.Når det er muligt, omfatter forskellige målinger i dine svar, herunder stigninger i salg eller markedsandel.

hvad der gør dig kvalificeret til denne position?

  • Når en interviewer spørger, hvorfor du er kvalificeret til en stilling, reagere på en måde, der adskiller dig fra andre jobansøgere.De fleste mennesker kan forklare, hvordan de opfylder kvalifikationer jobbet.I stedet bør du overveje at nævne de vigtigste resultater, så forklare, hvordan du kan drage den virksomhed, hvor du interviewe.For eksempel, for et salg job, kan du sige, "Jeg har med succes øget salg på det industrielle marked 5 procent til 7 procent hvert år i de sidste fem år. Jeg kan gøre det samme for din virksomhed."Hvis du arbejder i marketing, taler om produktlinjer, som du administrerede og voksede med succes.Afslut dit svar ved at nævne nogle af dine vigtigste styrker eller færdigheder, såsom kommunikation, organisatorisk eller analytiske evner.

Hvad ved du om vores virksomhed?

  • salg og marketing fagfolk er kendt for deres opfindsomhed og forskning evner;Derfor bør du være i stand til at fortælle intervieweren, da virksomheden blev grundlagt, hvilke produkter de sælger, og navnene på deres vigtigste konkurrenter.Derudover fortæller intervieweren hvordan du kan hjælpe med aktuelle situationer.For eksempel kan en virksomhed være i hastig vækst og har brug for at fremme sælgere til ledere relativt hurtigt.Også, som en marketing professionel, kan du diskutere din oplevelse på konkurrencedygtige intelligens, især hvis virksomheden står over for intens konkurrence.Du kan finde grundlæggende oplysninger om selskaber på deres hjemmesider.Dog skal du finde artikler om virksomheden at vide, hvilke strategier de gennemfører, for eksempel.

429
0
1